HBSE Class 12 Syllabus 2027 Public Admin

FOR HARYANA CLASS 12 PREPARATION

HBSE Class 12 Syllabus
2027 Public Admin
EXAM YEAR TYPE SUBJECT

Haryana Class 12 2027 Syllabus Public Administration

Notes · Sample Papers · Previous Year Papers · Mock Tests

.
m .co s e mHBSE Class 12 Syllabus 2027 Public Admin

s e l a
a ag

ह रयाणा िव ालय िश ा बोड
पाठ्य म और अंक का अ यायवार िवभाजन (2026-27)
m
क ा : 12th com िवषय: लोक शासन कोड: 598 . co
. e m
m
e: l as
सामा य िनदश
l as ag
g
1. संपaणू पाठ्य म पर आधा रत वािषक परी ा होगी।
2. वािषक परी ा 80 अंक क और 20 अंको का आंत रक मू याक
ं न होगा।
3. आतं रक मू याक
ं न के िलए:
िन नानसु ार आविधक मू याक
ं न होगा:
m क जाएगी िजनका अिं तम आंत रक
(i) 4 अंक के िलए- दो SAT परी ाएं आयोिजत
o
मू याक
ं न के िलए 04 अंक का भारांक होगा।
m.c
e
s परी ा आयोिजत क जाएगी िजसका अिं तम
(ii) 2 अक l a
ं के िलए- एक अध-वािषक
आतं रक मू याकं न के िलए 02 अक agभाराकं होगा।
ं का
(iii) 2 अंक के िलए एक ी-बोड परी ा आयोिजत क जाएगी िजसका अंितम आंत रक
मू याक
ं न के िलए 02 अंक का भारांक होगा।
(iv) 2 अंक के िलए- िवषय िश क सीआरपी (क ा क क भागीदारी) के िलए
मू याक
ं न करगे और अिधकतम 02 अक ं दान िकए जाएग।
(v) 5 अक o
ं के िलए- छा ारा एक प रयोजना काय िकया जाएगा िजसका mअिं तम
m c
.co आतं रक मू याकं न के िलए 05 अकं का भाराकं होगा । m. e
e m s
ं laदान िकए जाएगे।
l as (vi) 5 अंक के िलए- छा क उपि थित के िन नानसु ार 05 अक
ag
ag 75% से 80% तक - 01 अंक
80% से 85% तक - 02 अंक
85% से 90% तक - 03 अंक
90% से 95% तक - 04 अंक
95% से 100% तक - 05 अंक 1
m . c
c. o s e m
s em
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पाठ्य म सरंचना (2026-27)
क ा : 12th िवषय: लोक शासन कोड: 598
म अ याय अक
ं
सं या
1 मु य कायपािलका: अथ काय मं ी और लोकसेवक के बीच संबंध 05
2 सघं ीय कायपािलका: रा पित- िनयिु , चनु ाव ि या, कायकाल, शि यां 08
और काय, धानमं ी िनयिु कायकाल शि यां काय और ि थित
3 भारतीय संघवाद 07
4 भारत का सव च यायालय 07
5 सघं लोक सेवा आयोग 05
6 भारत का िनयं क व महालेखा परी क 05
7 क ीय बजट 06
8 िवभाग 04
9 लोक िनगम 07
10 भत 05
11 िश ण 07
12 पदो नित 05
13 पचं ायती राज 09
योग 80
आतं रक मू याक
ं न 20
कुल योग 100

2

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s e l a
a ag
अ याय 1 :मु य कायपािलका अथ व काय
मं ी और लोक सेवक के बीच संबंध

अ याय 2 सघं ीय कायपािलका m
om . co
रा पित: िनय.cिु चनु ाव ि या कायकाल शि यां और काय e m
em l as
a
धानम
l s ं ी- िनयुि , कायकाल, हटाने क ि या शि या,ं काय और ि थित ag
agमिं मडं ल का गठन और काय
िबल- साधारण िबल, धन िबल, कानून िनमाण क ि या

अ याय 3 भारतीय संघवाद
m
सघं ीय यव था का अथ
m .co
सरकार क एका मक िवशेषताएं as e
g l
सरकार क सघं ा मक िवशेषताएaं
भारत सरकार के कार

अ याय 4 भारत का सव च यायालय
m
m भारत के सव च यायालय क सरं चना .co
m .co s e m
s e CJI िक िनयिु और सव च यायालय के अ य यायाधीश
g la
g la सव च यायालय के यायाधीश क यो यताएं a
a

अ याय 5 सघं लोक सेवा आयोग
संघ लोक सेवा आयोग क संरचना 3
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यूपीएससी क ि थित
यूपीएससी के सद य क िनयिु यो यता, कायकाल और िन कासन
यूपीएससी के काय

अ याय 6 भारत का िनयं क व महालेखा परी क
सीएजी क ि थित और संरचना
सीएजी क िनयिु और िन कासन
सीएजी के काय

अ याय 7 क ीय बजट
बजट का अथ
बजट के कार
बजट तैयार करना और बजट का अिधिनयमन (भारतीय बजट)

अ याय 8 िवभाग
िवभाग का अथ
िवभाग के कार
िवभाग के आधार और संगठन

अ याय 9 लोक िनगम
लोक िनगम या सावजिनक िनगम का अथ
लोक िनगम क िवशेषताएं 4

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a ag
लोक िनगम के गुण और दोष
िवभाग और लोक िनगम म अंतर

अ याय 10 भत m
om . co
भत का अथ.c e m
em l as
भतasके कार ag
g l
a भत के गणु और दोष

अ याय 11 िश ण
िश ण का अथ
m
िश ण के कार
m .co
s e
िश ण के गुण और दोष
g l a
बेहतर िश ण के िलए सझु ावa

अ याय 12 पदो नित
पदो नित का अथ
m
m पदो नित के िस ातं .co
m .co s e m
s e पदो नित के गणु और दोष
g la
g la a
a
अ याय 13 पंचायती राज
पचं ायती राज का इितहास
73वां और 74वा संिवधान संशोधन 5
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पंचायती राज यव था का मह व
पंचायती राज म बाधाएं
पंचायती राज का िवकास

6

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मािसक पाठ्य म िश ण योजना (2026-27)
क ा : 12th िवषय: लोक शासन कोड: 598
मास िवषय -व तु िश ण कालांश दोहराई
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om
कालाशं . co
c कायपािलका अथ काय मं ी और
1-संघ.ीय e m
अ ैल
em सेवक के सबं धं
09 03
l as
l asलोक
ag
ag
2- संघीय कायपािलका: 05 02
रा पित: िनयिु चनु ाव ि या
कायकाल शि यां और काय
मई 2- संघीय कायपािलका: 15 05
धानमं ी िनयिु कायकाल पद से हटाने m
क ि या शि यां और काय ि थित .c
o
em
मिं मडं ल का सगं ठन और कायasिबल
g lिनमाण क
गांधील साधारण िबल कानa न
ू
ि या
जनू ी मकालीन अवकाश (प रयोजना काय)

जुलाई 3-भारतीय संघवाद 12 03
m
m .co
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s em अग त 4- भारत का सव च यायालय 14
g la 03
g la a
a 5- संघ लोक सेवा आयोग 08 02
िसतबं र 6-भारत का िनयं क एवं महालेखा परी क 08 02

7-क ीय बजट 09 03 7
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अ ू बर 8-िवभाग 08 02

9-लोक िनगम 09 03
नवंबर 10- भत 09 02

11- िश ण 09 02
िदसंबर 12- पदो नित 08 02

13-पचं ायती राज 12 03
जनवरी दोहराई 20

फ़रवरी दोहराई 20

माच वािषक परी ा

नोट:
 िवषय िश क को सलाह दी जाती है िक वे छा को श दावली या अवधारणा क
प ता को बढ़ाने के िलए अ याय म उपयोग क जाने वाली श दावली /
प रभाषा मक श द क नोटबुक तैयार करने के िलए िनदिशत कर।

िनधा रत पु तक:

1. पाठ्य म से संबंिधत कोई भी पु तक िव ालय मुिखया ारा लगवाई जा सकती है।

8

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प ा प (2026-27)
क ा : 12th िवषय: लोक शासन कोड: 598
समय: 3 घंटे
m
om . co
द ताएं c
. ितशतता अंक
e m
ानe m 30 24 l as
s
laबोध ag
g
a अनु योग
30 24
20 16
कौशल 20 16
100% 80

के कार अक
ं सं या िववरण
o m कुल अक
ं
व तिु न 1 20 12 बहिवक पीय.c 20
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e वाले
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3- र aथान
lश दीय उ र
a g
3-एक
2-अिभकथन कारण वाले
अित लघु 2 09 िक ही तीन म आंत रक िवक प िदया 18
उ रा मक जाएगा।

लघु 4 06 िक ही तीन म आंत रक िवक प िदया 24 m
omउ रा मक जाएगा। c. o
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las e
दीघ उ रीय 6 03 सभी gla
म आतं रक िवक प िदयाaजाएगा। 18
ag
कुल 38 80

9
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BOARD OF SCHOOL EDUCATION HARYANA
Syllabus and Chapter wise division of Marks (2026-27)
Class: 12th Subject: Public Administration Code: 598

General Instructions:
1. There will be an Annual Examination based on the entire syllabus.
2. The Annual Examination will be of 80 marks, 20 marks weightage shall be
for Internal Assessment.
3. For Internal Assessment:
There will be Periodic Assessment that would include:
(i) For 4 marks- Three SAT exams will be conducted and will have a
weightage of 04 marks towards the final Internal Assessment.
(ii) For 2 marks- One half yearly exam will be conducted and will have
a weightage of 02 marks towards the final Internal Assessment.
(iii) For 2 marks- Pre- Board exam will be conducted and will have a
weightage of 02 marks towards the final Internal Assessment.
(iv) For 2 marks- Subject teacher will assess and give maximum 02
marks for CRP (Classroom participation).
(v) For 5 marks- A project work to be done by students and will have
a weightage of 05 marks towards the final Internal Assessment.
(vi) For 5 marks- Attendance of student will be awarded 05 marks as:

75% to 80% - 01 marks
Above 80% to 85% - 02 marks
Above 85% to 90% - 03 marks
Above 90% to 95% - 04 marks
Above 95% to 100%- 05 marks

10

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a ag
Course Structure (2026-27)
Class: 12th Subject: Public Administration Code: 598
Sr. No. Chapter Marks

m
1 Chief Executive – Meaning, Function, Relationship between
om
05
. co
c
ministers and civil servants.
. e m
e m as
2 s
Union Executive Presidents- Appointment (election system), 08 gl
g l a
Term and Power and Function a
3 a Indian Federalism 07

4 Supreme Court of India 07

5 Union Public Service Commission 05
6 Comptroller and Auditor general of India 05

m
c. o
7 Union Budget 06

e m
8
as
Department - Basis and Organisation
l 04

9 Public Corporation ag 07

10 Recruitment 05

11 Training 07
12 Promotion 05
o m
m . c
c. o13 Panchayati Raj
s e m 09
e m la
las ag
ag Total 80
Internal assessment 20
Grand Total 100

11
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s em
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Chapter 1: Chief Executive
Chief Executive – Meaning, Function, Relationship between ministers and
civil servants

Chapter 2: Union Executive
Presidents- Appointment (election system), Term and Power and Function
Prime Minister-Appointment, Term, Removal, Power and Function and
Position
Council of Ministers- Organisation and Functions
Bills – Ordinary bill, Money bill, Procedure of Making Law

Chapter 3: Indian Federalism
Meaning of Federal System
Unitary Features of Government
Federal Features of Government
Type of Indian Government

Chapter 4: Supreme Court of India
Composition of Supreme Court of India
Recruitment/Appointment of C.J.G. and Justice of Supreme Court
Qualification of Justice of Supreme Court

Chapter 5: Union Public Service Commission
Composition of UPSC
Constructional status of UPSC
Qualification, Tenor and Removal of Chairman and member of UPSC
Function of UPSC

12

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a ag
Chapter 6: Comptroller and Auditor General of India
Constructional Status of CAG, Composition of CAG
Appointment and Removal of CAG, Functions

m
Chapter 7: Union Budget
om . co
. c
Budget Meaning e m
m
e l as
l as
Types of Budget
ag
agPreparation system and enactment of Budget (Indian Budget)

Chapter 8: Department
Meaning of Department
Types of Department
Basis and Organisation m
m .co
Chapter 9: Public Corporation as
e
g l
a
Meaning of Public Corporation
Features of Public Corporation
Merit and Demerits
Differences between Department and Public Corporation

m
.co
Chapter 10: Recruitment
m
m .co Recruitment Meaning
s e m
s e Types of Recruitment
g la
g la Merits and demerits of Recruitment a
a
Chapter 11: Training
Meaning of Training
Types of Training 13
m . c
c. o s e m
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Merits and demerits
Suggestion for making better Training System.

Chapter12: Promotion
Meaning of Promotion
Principle of Promotion
Merit and demerits of Promotion

Chapter 13: Panchayati Raj
History of Panchayati Raj
73rd & 74th Constitutional Amendments
Importance of panchayati Raj system
Hindrances in Panchayati Raj with remedies
Evoluation of Panchayati Raj.

14

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s e l a
a ag
Month wise Syllabus Teaching Plan (2026-27)
Class: 12th Subject: Public Administration Code: 598

Month Subject- content Teaching Revision
m
om Periods Periods . co
. c em
April
em
1. Chief Executive – Meaning, 09 03
l as
l as
Function, Relationship between
ag
ag ministers and civil servants

2.Union Executive:
Presidents- Appointment (election 05 02
system), Term and Power and Function

May 2. Union Executive: 15 05
Prime Minister Appointment, Term,
m
Removal, Power and Function and
Position m .co
s
Council of Ministers- Organisation and e
l a
ag
Functions
Bills – Ordinary bill, Money bill,
Procedure of Making Law

June Summer vacations (Project work)

July 3. Indian Federalism 12 03
m
m
c. oAugust m .co
m
4. Supreme Court of India 14
s e 03
s e g la
g la 5. Union Public Service Commission a
08 02
a September 6. Comptroller and Auditor General of 08 02
India

7. Union Budget 09 03
15
m . c
c. o s e m
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October 8. Department 08 02

9. Public Corporation 09 03
November 10. Recruitment 09 02

11. Training 09 02
December 12. Promotion 08 02

13. Panchayati Raj 12 03

January Revision
20

February Revision
20

March Annual Examination

Note:
 Subject teachers are advised to direct the students to prepare notebook
of the Terminology/Definitional Words used in the chapters for
enhancement of vocabulary or clarity of the concept.

Prescribed Books:
1. Any book related to syllabus can be implemented by the school head.

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Question Paper Design (2026-27)
Class: 12th Subject: Public Administration Code:598
Time: 3 Hours

Competencies Percentage Marks
m
Knowledge
om 30 24 . co
. c em
e m
Understanding 30 24
l as
as
Application
l 20 16
ag
g
a Skill 20 8
Total 100% 80

m
c. oDescription
Type of Marks Number
e m Total
Question
l as Marks
20 g 12- MCQ Type
Objective
Type
01
a 3- Fill in the blanks type 20

3- One Words type
2- Assertion Reason type
Very Short 02 09 Internal choice will be given 18
Answer Type in any three questions.
Short Answer 04 06 Internal choice will be given 24
m
m
Type in any three questions.
c. o 18
.co m
Long Answer 06 03 Internal choice will be given
m Type in all the questions. s e
s e g la
g la Total 38
a 80
a

17
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s em
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